宝安瞅准骆巴影网了就做

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十月31日,宝安区举行“深圳人才日”宝安分会场“宝安人才服务周”启动仪式。在活动现场,8名宝安高层次人才受聘成为宝安人才服务高级专员并宣读了《宝安区人才服务宣言》,4家宝企入选“研究型人才培养实践基地”和“企业人才培训示范基地”,3个科技革新团队与宝安签署人才培养和人才服务合作备忘录。宝安的人才服务体系逐步达成面向人才、企业和科创团队的全方位覆盖。

去年8月,《深圳经济特区人才工作条例》由深圳人大常委会审议通过,《条例》确定每年11月1日为“深圳人才日”,打造尊才爱才的好社会环境。

作为深圳的工业大区,以“产业聚人才、人才促进步”的宝安,不断在人才政策、服务、环境等方面加强革新力度,提高引才聚才水平,积极建设更具竞争优势的人才强区。

据不完全统计,截至现在,宝安共有合作院士14名,“孔雀计划”国外高层次人才95人,市级高层次专业人才900多人;省、市“孔雀计划”革新科研团队6个,区革新科研团队22个;博士后工作站26家,留学生创业园4家;市级及以上创业孵化基地10家,区级创业孵化基地20家;技术人才总量达100万人以上。

10余项活动帮助“人才日” 为企业搭建人才培养新载体

人才是第一资源,优化配置人力资源,有效集聚出色人才,是塑造城市核心竞争优势的要紧方法。在第二个“深圳人才日”到来之际,宝安推出了10余项有关活动,宠物小精灵之天风,浓缩体现宝安的人才服务工作,包括知名学者讲坛、科技成就对接会、医疗范围高峰平台、紧缺人才招聘会、人才马拉松等,集中力量为宝安引才聚才。

在启动仪式上,来自欣旺达、领亚集团等宝安企业的8名人才受聘成为宝安区人才服务专员,宣读了《宝安人才服务宣言》,一同表示将发挥好桥梁纽带用途,为各级各类人才在宝安革新创业提供服务,帮广大人才扎根宝安、施展才华。

宝安出色企业也将为人才进步提供新载体。其中,诺普信、前海信息获授牌“研究型人才培养实践基地企业”,航盛电子、华讯方舟获授牌“企业人才培训示范基地”,4家宝安企业将聚焦主业,在高新技术研发、技术培训等范围进一步加强人才培养力度。

除此之外,捷豹电波、易瑞生物、华诺生物科技等3个市级科创团队和区革新创业大赛获奖团队分别与宝安签订高档革新人才培养与人才服务合作备忘录,3个团队将与宝安携手借助高水平的人才科研革新平台,在人才工作拓展、智商交流平台举办、革新创业赛事拓展、高层次人才引进等人才培养与服务等范围拓展合作。

“这部分人才服务的点点滴滴,都是宝安向全社会释放的惜才如金、爱才如宝的信号。”宝安区有关负责人表示,宝安将持续创建、拓展新平台。宝安的人力产业园区立足宝安、服务深圳、辐射粤港澳大湾区,并在建设过程中突出智慧园区建设,革新建成人才驾驶舱、人才地图和智慧服务管理软件。其中,人才地图网站收录人才数据2.6万多条,通过数据剖析比对为宝安区健全人才政策、对接产业人才需要提供参考。据悉,宝安人才园正式运营以来,人才产业的集聚效应愈加明显,现在已与8家人力资源机构签订入驻协议,10家高校协会类机构陆续入驻。

宝安还积极探索整体承租社区旧工业园区进行升级改造路子,坚持从企业和人才需要出发,探索形成了“桃花源服务模式”并加以竞价。成立宝安区科技孵化服务平台,提供科技孵化服务和资金奖励,达成“一街道一众创空间”全覆盖。“可以说,与人才进步有关的平台,宝安瞅准了就做,做就做好。”有关负责人介绍。

持续推出人才新政 优化人才进步“软环境”

“我期望深圳是我项目落地的地方,宝安更是我理想的选择之一,这里配套政策健全,交流环境非常不错,期望在下面的时间里,好了解到宝安有关政策和人文环境等,为项目落地做好筹备。”在今年4月举行的深创赛第二届国际赛网络和互联网+行业决赛上,夺冠的项目“Aeyesafe”负责人如是表示。

同月,宝安区首个街道层级的人才园——宝安人才园西湾分园正式开园。宝安人才园西湾分园不只可以提供一站式人力资源服务的平台,承接就业创业、人才服务等功能,唐门女将樊梨花,提供人才政策咨询、人才引进业务预受理等服务,还作为人才交流平台,面向人才举办创业技术培训等交流学习活动,成为人才、企业之间的交流桥梁。