人社部:支持海南构建更开放的引才机制

2021-07-21 作者:未知   |   浏览(
人社部11月27日消息,人社部近日正式印发《支持海南人力资源和社会保障事业全方位深化改革开放的推行建议》,提出加强对海南人力资源社会保障范围全方位深化改革开放支持力度,为推进中国自由贸易试验区和中国特点自由贸易港建设提供坚强的人才支撑和民生保障。

《推行建议》从推行就业优先策略、健全社会保障体系、推行人才优先进步策略、深化人事薪资规范改革、构建和谐劳动关系、加大公共服务体系建设等方面提出政策手段。

其中,就业创业方面提出,指导和支持海南推行积极的就业创业政策,支持海南拓展国际人才管理改革试点,允许外籍和港澳台技术技术职员及符合条件的华侨按规定在海南就业。允许在中国高校获得硕士及以上学位的出色外国留学生在海南就业和创业,给予发放工作许可。指导海南重点塑造三亚、海口南北两极国家级人力资源服务产业园。允许外商独资人力资源服务机构在海南设立总部或分支机构。

社会保障方面提出,支持海南解决引进人才涉及的社保有关问题。健全养老保险规范、失业保险规范、工伤保险规范和加大社会保险基金监管。支持海南启动中国康复中心项目建设。

人才工作方面提出,支持海南构建愈加开放的引才机制,革新候鸟型人才引进和用机制,设立候鸟人才工作站。加大专业技术人才队伍建设、技术人才队伍建设,推行急需紧缺专业人才培养计划。健全人才评价勉励机制,指导海南深化职称规范改革,进一步打破地域限制,对在中央单位或其他省获得的职称予以认同。

人事薪资方面提出,指导海南深化事业单位改革,指导海南拟定内地企业、事业单位专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬的政策手段。支持和指导海南将港澳台居民纳入事业单位公开招聘范围。指导海南拟定发布事业单位招聘和管理外籍职员的政策手段。支持和指导海南探索打造体现行业特征的事业单位工资规范,支持海南依据经济进步、财政情况、物价等原因合理确定事业单位绩效工资水平,打造正常调整机制。

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